Un chef d’entreprise doit savoir gérer sa société dans toutes situations, en anticipant les projets et les problèmes. Il a, à cet effet, un certain nombre de dispositifs juridiques, comptables et financiers à sa disposition. L’article L 123-12 du Code de commerce oblige les chefs d’entreprise a tenir une comptabilité. Ce dispositif a été créé …
Les nouveaux investissements nécessaires au développement de l’entreprise doivent être financés, par un prêt adapté au type de besoin, un montant suffisant pour le couvrir et une durée correcte. Les financer par de la trésorerie courante est une erreur de gestion, car ce financement se fera au détriment du besoin en fonds de roulement. Rappelons …
Quelque soit l’activité d’une entreprise, son dirigeant a toujours comme objectif son développement et donc, l’augmentation du chiffre d’affaires. Les entreprises françaises sont classées en fonction de leurs chiffres d’affaires. Plus il est important, plus le chef d’entreprise sera considéré. Pourtant; en réaliser un conséquent, n’implique pas une rentabilité importante. Les progressions de chiffre d’affaires …
La contre-garantie bancaire est une garantie donnée par un organisme financier, comme la B.P.I., à un établissement financier, votre banque, quand cette dernière vous accorde un crédit. Cette solution permet de transférer une partie du risque pris par la banque. En règle générale, cette contre-garantie varie entre 50 et 70%. Cette contre-garantie permet de faciliter …
LA CONTRE-GARANTIE BANCAIRE : Un atout non négligeable Lire la suite »
Les procédures amiables et les procédures collectives ont les mêmes buts…
La loi a prévu un dispositif pour chaque niveau de difficulté de l’entreprise. Souvent mal utilisées, ces différentes procédures sont rarement préparées. Le dirigeant n’évalue que les difficultés financières de l’entreprise sans prévoir le futur possible de cette dernière et, son avenir une fois la procédure enclenchée. Les différents niveaux de procédures sont : -L’ALERTE, …
La justice a sanctionné une banque dans le cadre du défaut d’information préalable au rejet d’un chèque sans provision. Ainsi, la banque, après avoir averti la société par courrier que « la position du compte ne permettait pas d’effectuer le règlement d’un chèque » avait rejeté l’ensemble des chèques sans autre information. Après la mise en liquidation judiciaire, …
Le montant de la rémunération des dirigeants de SA est en principe librement déterminé par ses organes sociaux compétents. Toutefois il est constant que la rémunération du dirigeant doit être proportionnée à la situation économique de l’entreprise, à sa capacité financière et à ses résultats, ainsi qu’à l’activité déployée par le dirigeant. Le caractère excessif …
EASYDAF est le Directeur Administratif & Financier virtuel des PME et TPE. A l'écoute de nos clients, nous répondons à leurs besoins administratifs, nous les accompagnons dans un univers juridique, comptable et financier bien souvent trop technique.
